Quand on embauche, on pense au salaire. Mais l’employeur doit aussi retenir l’impôt sur les traitements et salaires (ITS) et payer le versement patronal sur salaires (VPS). Voici le calcul pour un salaire mensuel de 300 000 F.
L’ITS se calcule par tranches
On n’applique pas un seul taux à tout le salaire : l’ITS se calcule tranche par tranche.
| Tranche mensuelle | Taux | Montant pour 300 000 F |
|---|---|---|
| 0 à 60 000 F | 0 % | 0 F |
| 60 001 à 150 000 F | 10 % | 9 000 F |
| 150 001 à 250 000 F | 15 % | 15 000 F |
| 250 001 à 300 000 F | 19 % | 9 500 F |
| Total ITS | 33 500 F |
L’ITS est donc de 33 500 F, et non de 57 000 F (le montant obtenu en appliquant 19 % à tout le salaire).
Le VPS, à la charge de l’employeur
Le VPS est de 4 % du salaire : 300 000 F × 4 % = 12 000 F.
Ce que l’employeur reverse
| Élément | Montant |
|---|---|
| ITS | 33 500 F |
| VPS | 12 000 F |
| Total à reverser | 45 500 F |
Ce total est à reverser avant le 10 du mois suivant.
Les cas particuliers
- Le VPS ne concerne pas les contribuables à la TPS.
- Le premier emploi d’un Béninois déclaré à la CNSS est exonéré de VPS pendant 2 ans.
- Les avantages en nature s’ajoutent au salaire imposable.
Article d’information générale : chaque situation est particulière. En cas de doute, renseignez-vous auprès de la DGI ou d’un professionnel.